Stellenportal Gemeinde Berne

Allgemeines

Die Gemeinde Berne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

staatlich anerkannte Erzieher*innen (w/m/d)   

→Herunterladen als PDF: Stellenausschreibung - SA - Kita

für die gemeindeeigenen Kindertagesstätten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden, erweiterbar bis auf 39 Stunden. 

Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung gem. § 9 NKiTaG 

• Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes gemäß Masernschutzgesetz, wenn Sie nach 1970 geboren sind

• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung

• Pädagogisches Fachwissen und hohe Empathie

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit

• Lern- und Verantwortungsbereitschaft

• Bereitschaft zur Fortbildung, Fachberatung und Supervision

Leistungen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gem. des Anhangs zu der Anlage 
  (VKA) zum TVöD BT-V (Sozial- und Erziehungsdienst) in der Entgeltgruppe S 8 a  

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

• SuE-Zulage (kann anteilig in 2 Umwandlungstage getauscht werden)

• 30 Tage Urlaub, ab dem 01.01.2027 31 Tage Urlaub

• 2 Regenerationstage pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.

• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie

• Förderung der betrieblichen Altersversorgung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

• Fortbildungsmöglichkeiten,

• Fachberatung und Supervision

   

Unterlagen

Die Gemeinde Berne fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.08.2026.

• per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an: oder

• als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse (bitte ohne Bewerbungsmappe)

   

Gemeinde Berne – Der Bürgermeister 

Am Breithof 6, 27804 Berne

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller Tel.-Nr. 04406/941-330 oder Frau Weser 04406/941-240. 

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.     

Kontakt

Allgemeines

Sie möchten sich für eine vielfältige und attraktive Umgebung einsetzen und den Menschen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in der Gemeinde Berne zu bewegen. 

Ihnen ist es wichtig, eine Infrastruktur auf der Höhe der Zeit zu haben. Sie kennen sich damit aus, aus einem verfügbaren Budget das Beste herauszuholen.

Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Bauingenieur bzw. Bauingenieurin (w/m/d)

→Herunterladen als PDF: Stellenausschreibung - Bauingenieur/in 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
 

Investitionen Tiefbau
Erstellen von Konzepten oder Entwurfsplanungen für Infrastrukturmaßnahmen Tiefbau, wie z. B. größere Straßensanierungen, Straßen-, Brücken- und Radwegeneubau, Erschließung von Bau- und Gewerbegebieten
 

Neu- und Ersatzbaumaßnahmen Hochbau
Planung und Ausführung von Neu- und Ersatzbaumaßnahmen im Hochbau, insbesondere
- Beschreibung der Aufgabenstellung und des Anforderungsprofils
- Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Planungsleistungen
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren
- Übernahme von Bauherrenaufgaben im Zuge von Bauwerkserstellungen und
Sanierungsmaßnahmen

Unterhaltung Brücken und Durchlässe
Untersuchen der Baulichkeiten, Feststellen des Zustands, Ermitteln des Handlungsbedarfs und Herbeiführung von Reparaturen Mängelbeseitigungen bis hin zur Erstellung von Sanierungskonzepten oder -programmen

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bereich Neubau und Sanierung von Straßen bzw. Ingenieurbauwerken

• Erfahrungen in den Bereichen der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der örtlichen Bauleitung sind wünschenswert

• Sie bringen ein qualifiziertes Wissen und Anwendungserfahrung im baulichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, UvgO, HOAI, etc.) und im Bereich relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften mit

• Kenntnisse kommunaler Strukturen sind wünschenswert

• Sicherheit im Umgang mit dem PC (AVA, QGIS)

• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

• hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

• ausgeprägtes Wirtschaftlichkeits- und Kostendenken

• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B 2)

• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Leistungen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-V) bis in die Entgeltgruppe 11 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

• betriebliche Alterszusatzvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen

• abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld

• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten

• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Unterlagen

Die Stelle steht in Vollzeit (39 Std/Woche) zur Verfügung. Sie ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe im Rahmen von Jobsharing gesichert ist.

Die Gemeinde Berne fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Als Ansprechpartner für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Heibült unter der Telefonnummer 04406/941-300 zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Müller (04406/941-330) oder Frau Weser (04406/941-240) zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.08.2026

• per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an: oder

• als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse (bitte ohne Bewerbungsmappe)

   

Gemeinde Berne – Der Bürgermeister 

Am Breithof 6, 27804 Berne

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.     

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