Offene Stellen
Eine*n Raumpfleger*in (w/m/d)
Allgemeines
Die GEMEINDE BERNE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Raumpfleger*in (w/m/d)
für die regelmäßige Unterhaltsreinigung in Teilzeit mit 8 Stunden wöchentlich für unseren Kindergarten in Berne – Neuenkoop. Es handelt sich um eine befristete Stelle als Vertretung für die Zeit einer Schwangerschaft bzw. einer sich daran anschließenden Elternzeit. Die Möglichkeit einer unbefristeten Anschlussbeschäftigung wird frühzeitig geprüft.
→PDF / Druckversion - Raumpflege Neuenkoop (befristet)
Aufgaben:
Regelmäßige Reinigung der Gruppenräume inkl. Sanitärräume, sowie Flur- und Nebenräume
Arbeiten nach Hygieneplänen
Anforderungen
Körperliche Belastbarkeit
Mobilität und Flexibilität
Erfahrung in der Raumpflege von Vorteil
Saubere und gründliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse zur Umsetzung von Arbeiten nach Hygieneplänen
Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG
Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Leistungen
Einen befristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in der Entgeltgruppe 2 TVöD
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung
Förderung der betrieblichen Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Schwerbehinderte Menschen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gemeinde Berne setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermutigt besonders Männer zur Bewerbung.
Unterlagen
Ihnen stehen Frau Müller unter der Telefonnummer 04406/941-330 oder Frau Weser unter der Telefonnummer 04406/941-240 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Ihre Bewerbung (elektronisch bitte nur im PDF-Format an , ansonsten ohne Bewerbungsmappe) richten Sie unter Angabe des Stichwortes „Raumpflege-Kiga“ bis zum 02.12.2023 an:
Gemeinde Berne – Der Bürgermeister Am Breithof 6, 27804 Berne
Hinweis: Fügen Sie Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen sollen, bitte nur Kopien und keine Originale bei. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet
